من خلال تأثير العولمة، تتزايد التغييرات في التكنولوجيا المتطورة دائماً وظروف العمل وسوق الأعمال ومتطلبات السوق بالتوازي مع التدريب.
فالعوامل المهيمنة التي تحدد نجاح أو فشل مبادرة العمل في الأشخاص المبادرين، عادة ما تبرز من خلال خصائص الديناميكية والمخاطر.
فمعظم الدراسات بموجب هذا الرأي تتركز على العلاقات بين دوافع رواد الأعمال ومهاراتهم وشخصياتهم وأداء أعمالهم.
فنحن كجمعية رجال الأعمال التركية الليبية نساهم في تطوير ثقافة روح المبادرة بين الشباب من أجل تطوير مهارات وكفاءة رواد أعمال الشباب المحتملة في بلدنا وذلك من خلال تحديد الاستراتيجية.
وفى هذا الاتجاه، نقوم بتطوير الشباب الذين يملكون روح المبادرة من الأصالة إلى الابتكار ومن المشاركة إلى الجرأة ومن المخاطر إلى الأحلام، فنهدف إلى انفتاحهم إلى سوق العمل.
فرؤيتنا هي أن نكون المنصة التي تحول الفكرة إلى القيمة باستخدام معظم عوامل الإنتاج التركية.